Karriere

eventus Eisenhüttenstadt

eventus GmbH
EKO Industriepark, Strasse 61, Nr. 2
15890 Eisenhüttenstadt


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Das Karriere-
Interview

Sehr geehrter Herr Wolf, ist eventus eine Klinik oder arbeitet eventus für Kliniken?

Nein, wir sind ein selbständiges unabhängiges Wirtschaftsunternehmen, das aufgrund vertraglicher Verpflichtung ausschließlich für den Medizinischen Dienst der gesetzlichen Krankenversicherung als Gutachter im Abrechnungsbereich (DRG) tätig ist. Die im Gesetz festgeschriebene gutachterliche Unabhängigkeit lässt eine Tätigkeit für Kliniken nicht zu.

Ist mein Fachwissen für diese Tätigkeit Voraussetzung?

Ja, ist eine ganz wesentliche Voraussetzung. Eigentlich ist die DRG-Kodierausbildung nur eine logische Fortsetzung des bisher erlernten. Basis ist ein umfangreiches medizinisches Wissen und Berufserfahrung, um nun dieses Wissen nun in Kodierrichtlinien umzusetzen. Insofern ist auch die berufliche Weiterbildung, das am Ball bleiben, ein wichtiges Element.

Was ist so anders bei der Kodiertätigkeit für eventus?

Kodieren im herkömmlichen Sinne bedeutet nicht mehr und weniger, als anhand der Patientenakte, den Behandlungsverlauf nach den Kodierrichtlinien darzustellen und so die Rechnungsstellung zu bewerkstelligen. eventus hingegen ist mit der Prüfung auf Richtigkeit der Kodierung (Gutachten) beauftragt, für Fälle die zwischen Krankenhaus und Krankenkasse unklar sind.

Karriere und Familie -
so geht´s

Wie zukunftssicher ist der Arbeitsplatz?

Wir sind keine Behörde und somit nur den Regeln des Arbeitsmarktes unterworfen. Richtig ist, dass wir ausschließlich für Körperschaften des öffentlichen Rechts (Medizinischer Dienst) tätig sind, in aller Regel unsere Verträge über Ausschreibungen gewinnen, somit über Jahre hinweg klar planbare und verlässliche Auslastung des Unternehmens garantieren können. Die Erfahrung der letzten Jahre zeigt uns, dass der Umfang der zu prüfenden Rechnungen trotz aller gesetzlicher „bremsender“ Maßnahmen stetig ansteigt.

Habe ich bei eventus an Wochenenden und Feiertagen frei?

Selbstverständlich. Regelmäßige Erholungspausen für Freizeit und Familie sind uns äußerst wichtig.



Ist Homeoffice möglich?

Derzeit erarbeiten wir Möglichkeiten, Homeoffice-Tätigkeiten für unsere Mitarbeiter in der Zukunft zu ermöglichen.

Bietet mir eventus flexible Arbeitszeiten?

Uns liegt es sehr am Herzen, dass die Arbeitszeiten in das jeweilige Lebensmodell unserer Mitarbeiter passen. Wir bieten Ihnen deshalb im Rahmen eines äußerst flexiblen Gleitzeitmodell die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Lösung, die zu Ihnen und auch zu uns passt. Kurz gesagt: wir bieten Teilzeitbeschäftigung jeglicher Art.

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Welche Aufstiegs-und Karrierechancen habe ich bei eventus?

Wir sind ein äußerst expansives Unternehmen, mit zweistelligen Zuwachsraten. Es gibt ein innerbetriebliches Fortbildungsprogramm mit Zertifizierung, dies unter Einbindung externer hochkarätiger Ausbildungsinstitute. Unsere Vergütungsstruktur ist u.a. auch sehr stark an der fachlichen Qualifikation, der Weiterbildung orientiert. Darüber hinaus gibt es einige Karrieremöglichkeiten. Innerhalb eines Teams der Aufstieg zur Teamleiterin mit entsprechender fachlicher Expertise und der Befähigung kollegial ein Team führen zu können. Ein anderer Weg ist die fachliche Spezialisierung in verschiedenen Aufgaben wie Disposition, Beratung etc.

Ich habe medizinisches Grundwissen, aber keine Erfahrung mit der Anwendung von DRG - kann ich dies bei eventus erlernen?

Selbstverständlich werden Sie bei uns behutsam auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Alle neuen Mitarbeiter werden durch unsere Ausbildungsleiterin (Fachärztin) in einem Ausbildungsteam ein Monat im dualen Verfahren (Vormittags Theorie, Nachmittags praktische Umsetzung des Gelernten) geschult. Hierzu zählt z.B. das Erlernen formaler gutachterlicher Regeln, die Anwendung der DRG-Grouping Software und die Erstellung erster Hilfsgutachten, basierend auf einfachen Patientenakten.

Wie muss ich mir das organisatorische Umfeld und meinen Arbeitsplatz vorstellen?

Die Gutachten werden im Teamwork ausschließlich auf digitaler Basis erstellt. Fachkodierer bereiten die Gutachten in Abstimmung mit dem Teamleiter (in der Regel ein erfahrener Facharzt) vor. Ein Team besteht in aller Regel aus bis zu 6 Fachkodierer, die räumliche Unterbringung erfolgt in Büros mit 3 und vier Arbeitsplätzen, so dass auch innerhalb des Teams Erfahrungen ausgetauscht werden können. Grundsätzlich hat die Letztverantwortung für ein erstelltes Gutachten der Leiter des Teams (Facharzt), der dies mit seiner Unterschrift bestätigt. Die digitalen Arbeitsplätze für das Team sind entsprechend der Aufgabenstellung mit modernen Recherchemöglichkeiten ausgestattet, bis hin zum Einsatz künstlicher Computerintelligenz.

Welche Vorteile bietet mir eventus gegenüber anderen Arbeitgebern, z.b. einem Krankenhaus?

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und möglicher Steigerung schon im 1. Jahr
  • Prämien, Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss etc.
  • Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren
  • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Welches kollegiale Umfeld werde ich vorfinden?

Aktuell sind im Unternehmen mehr als 100 Mitarbeiter beschäftigt. In aller Regel kommen nahezu monatlich neue Mitarbeiter hinzu. Nahezu ausschließlich Krankenschwestern mit viel praktischer Erfahrung im täglichen Klinikbereich. Wir sind heute ein sehr dynamisches, modernes Team, welches die gestellten Herausforderungen mit Elan, hoher Qualifikation und positiven Schwung erfolgreich meistert.

Eine letzte Frage ist die nach der Unternehmens-philosophie

Natürlich sind auch wir ein gewinnorientiertes Unternehmen. Ungeachtet dessen sind unsere Schwerpunkte die permanente technische und organisatorische Fortentwicklung der Dienstleistung, Sicherung der Arbeitsplätze durch Fort- und Weiterbildung, Qualität und Zuverlässigkeit gegenüber unseren Kunden um langfristige Kundenbindungen zu realisieren

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Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau De Anna. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!



E-Mail senden an: bewerbung@eventus-gmbh.com



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